İşyerinde Performans Düzeyinizi Arttırmak İçin Yapmamanız Gereken Davranışlar  

İşyerinde Performans Düzeyinizi Arttırmak İçin Yapmamanız Gereken Davranışlar  

İşyerinizde daha iyi performans sağlayabilmeniz için size ileriye taşımayacak yani verimliliğinizi azaltacak davranışlardan uzak durarak başlamalısınız.

 

   Hayatımızın birçok alanında nasıl verimli olabilirimi arıyoruz. Fiziksel ve ruhsal olarak bize neler iyi gelebilir onu araştırarak hemen o aktiviteyi hayatımıza dahil etmeye çalışıyoruz. Sabah erken kalkmak, yürüyüş yapmak, kitap okumak gibi aktiviteleri ekleyerek verimliliğimizi arttırmaya çalışıyoruz.

   Bu arayışlara başlamadan önce ilk yapmamız gereken şeylerden biriside verimliliğimizi azaltan, gelişmemize engel olan hangi alışkanlıklarımızı bırakmalıyız. Zararlı alışkanlıkları hayatımızdan çıkartarak kendimize uygun rutin oluşturarak verimliliğimizi daha çok artırabiliriz.

  Özellikle iş hayatında verimli çalışmak oldukça önemlidir. İşyerinizde ki verimliliği artırarak sosyal yaşantınıza daha çok pozitif vakit ayırabilirsiniz. Verimliliğinizi artırmanız için bırakılması gereken davranışlara aşağıdakiler gibi örnek verebiliriz;

 

- Cep telefonu ve sosyal mecralar

      Anketlere göre insanların yüzde 90’a yakını güne telefonla başlayıp günü en son telefonuna bakarak bitirmektedir. Gün içerisinde de sürekli telefona bakma gereği duyulmaktadır. Teknolojik aletler hemen hemen hayatımızın her yerinde varlar. İşyerinde yapmamız gerekenleri bile bu teknolojik aletler sayesinde yapıyoruz.

 

    Fakat bu cihazları yararımıza değil de zararımıza kullanırsak verimliliğimize engel olan en önemli etkenler arasında görmekteyiz. Uzun süre cep telefonuna bağlı kalmak, sosyal mecralarda paylaşılan her şeyi gerçek sanıp hayıflanmak kişinin motivasyonunu düşürmektedir. Ruhsal olarak çok sağlıklı olmayan birey iş hayatında da verimli olması çok mümkün değildir.

  

  İş yerlerinde günlük yaşantımızda cep telefonu gibi teknolojik aletleri kendi yararımıza uygun olarak kullanmalıyız. Bize bir şey katmayacak şekilde zaman harcamamalıyız. Çalışırken gelen bildirimlerin dikkatimizin dağıtmaması için telefon bildirimlerini kapatabiliriz veya sessize alabiliriz. Böylelikle

 

 

- Uzun süre dinlenmeden çalışmak

 

  Yapmanız gereken işi yetiştirmek için stres altında uzun süre çalışmak mantıklı bir karar değil. Birkaç saatinizi ayırarak yapmanız gereken işi stres altında hiç dinlenmeden çalışırsanız günlerinizi alabilir. Günlerce uğraştığımız işlerde istediğimiz sonucu elde edemememiz de cabası.

 

 Zihnimizin en çok yaratıcı fikirleri sunması için rahat bir kafayla düşünmemiz gerekir. Bitirmek için kendimizi zorladığımız işi uzun süredir çalıştığımız için pratik yoldan nasıl yapabilirimi düşünemiyor. Böylelikle kısır döngü içinde kıvranıp duruyoruz.

 

 Yapmamız gereken işleri planlayarak belirli bir yol haritası çizip ona uygun şekilde ilerlemek bizim verimliliğimiz ve sağlığımız açısından oldukça yaralı olacaktır. Uzun süreli çalışarak işi bitirmeyi hedeflemekten ziyade kısa sürede rahat bir kafayla işi bitirmeyi hedeflemeliyiz. Bunun için önce işe başlamadan düşünmeliyiz, öncesinde araştırmalar yaparak ilerlemeliyiz. İş sürecinde de ara ara kısa molalar vermemizde oldukça önemlidir.

 

 

- Hedefimize odaklanmak yerine diğer etkenlere odaklanmak

İşyerinde ve günlük yaşantımızda verimli olabilmemiz için ulaşmak istediğimiz hedefe, bitirmek istediğimiz işlere odaklanmalıyız. Bu süreçte hedefimiz dışında başka şeylere odaklandığımızda hedefe ulaşırken verimliliğimiz azalmaktadır.

Hedefinize odaklansanız bile verimsiz olduğunuzu düşünüyorsanız yaptığınız işlemler sonuca neler elde ettiğinize bakabilirsiniz. Elde ettikleriniz sizin için yetersiz, istediğiniz gibi değil, veya kendinizden beklediğiniz performans düzeyinden dağa aşağıda sonuçlar elde edebilirsiniz. Bu gibi durumlarda olumsuz sonuçlara değil bu sorunu tekrar yaşamamak için neler yapabilirimi düşünmeliyiz.

  Bu süreçte yaptığınız işlemleri kendinize uygun olarak değiştirip en doğru yöntemlerle hedefinize ulaşmayı deneyebilirsiniz. Hedefe ulaşırken diğer etkenlere değil de sonuçta elde ettiğiniz verinin hedefinizle ne kadar uyuştuğu olmalıdır. Böylelikle daha çok başarılı olmanız sağlanabilir.

 

- Zaman yaratmak

   Bir işe başlarken sürekli erteliyoruz. Mesela diyete başlamak için haftanın ortalarındaysa haftanın başına veya ayın başına erteliyoruz. Aslında karar verdiğimiz an ben bunu yapacağım dediğimiz an hiç ötelemeden başlamalıyız.

  Bahane bularak rahatlığımıza göre ertelediğimiz her şeyi aslında yeterince istemiyoruzdur. Yeterince kesin olarak istediğimiz bir şeyi ertelememeliyiz. Verilen işleri ve görevleri de ertelediğimiz zaman bekleyen işlerin yoğunluğu bize strese sokacaktır. Ertelediğimiz her işi eninde sonunda biz yapacağız son ana kadar bırakıp kendimizi yormamız işi yaparken ki performans düzeyimizi de düşürecektir. Böylelikle de yaptığımız işin verimliliği azalacaktır.

 

- Hayır diyememek

  Uzun süre çalışmak başarılı olduğumuz anlamı taşımaz. Zamanımızın büyük kısmını verilen görevi yerine getirmekle, işimizi tamamlamaya çalışarak geçirmek, müsait olacak boş vaktinin olmaması çok başarılı olduğumuzu göstermez. Tamamen zamanımızı boşa harcadığımızı ifade eder.

   Başarılı insanlar yapması gereken işleri belirli bir zaman dilimine yayarak büyün vakitlerini harcamazlar. İşini yapacağı zamanlarda da dikkatini dağıtacak etkenlerden uzak durur. Kısa sürede odaklanarak daha verimli bir şekilde işimizi bitirmiş oluruz. İşimizde başarılı olmak bize saygınlık kazandırmaktadır.

 

İş hayatımızda, şirketimizde, günlük yaşantımızda başarılı olmak bizim elimizdedir. Edinmiş olduğumuz alışkanlıklara dikkat etmeliyiz.