İŞ DÜNYASINDA YAPAY  ZEKAN’IN YERİ
 

   Zamanla gelişen teknolojiyle uyumlu bir şekilde büyüyen iş dünyası gelişimlere ve yeniliklere açık halde büyümektedir. Bu gelişime ve teknolojiye uyum sağlamak oldukça önemlidir.

  Son dönemlerde oldukça duyduğumuz, ileri düzeyde teknolojinin bize sunduğu yapay zeka artık iş dünyasında da sıklıkla duyulur hale geldi.

  İş dünyasında yapay zeka, şirketlerin öne çıkmasında oldukça önemli rol oynamaktadır. Yapay zeka şirketlerde fikir çeşitliliği, verimliliği, zamandan tasarrufu artırmaktadır. Artık bir çok işletmeler yapay zekanın bu tür özelliklerinden faydalanmaktadır. Sizde işletmenizde yapay zekaya yer vermek istiyorsanız doğru adrestesiniz.

 

İş Dünyasında Yapay Zeka’ nın Sistemdeki Görevi

     Yapay zeka, şirketlerde alışılagelmiş yönetim değerlerini teknolojiye uygun olarak değiştiriyor. İşletmelerdeki yönetim biçimini hızla değerlendirip stratejisine uygun kararlar almasına olanak sağlıyor. Bu şekilde ilerlendiğinde zamandan tasarruf edilmektedir. Yapay zekanın kullanıldığı bazı alanlar aşağıdaki gibidir:

 

 

Operasyonel Verimlilik

 Operasyonel verimlilik, az maliyetle daha fazla iş yapabilmektir. Yapay zekanın sunmuş olduğu zengin fikirleriyle değişik perspektif açısı, alınacak kararlarda daha uygun maliyetli ve az kaynak seçeneklerle daha fazla ürün elde etmeyi hedefleyen çalışmaları sunar. Böylelikle süreçler kendiliğinden oluşarak fikir üretme kısmında zamandan tasarruf sağlar.

 

VERİLERİN HIZLI İŞLENMESİ

    Yapay zekanın sağladığı olanaklardan biride verileri kolay ve kısa sürede analiz etmesidir. Verilen verileri hızla işler ve gündeme uygun çıktılar sunar. Yani kısaca teknolojiye uygun fikirleri kısa sürede sunmaktadır.

Yeni Nesili Tahmin Etmek

  Yapay zeka işletmenin gelecek planlamasını yapar ve yeni nesile uygun ilerlemesini sağlar. İşletmenin ihtiyacı olan pazarı, müşteriyi planlar ve ona göre yol haritası sunar.

İnsan Kaynakları Ve Yapay Zeka

 Yapay zekayı en çok kullanan sektörlerden biriside insan kaynaklarıdr. Özellikle son samanlarda bu artış hızla büyümektedir. Bu artışlar insan kaynaklarında performans yönetimi, performans değerlendirmesi, personel seçimi, personellerin kendisini geliştirmesi, verilerin hızla analiz edilip değerlendirilmesi gibi konularda oldukça yer almaktadır.

İnsan kaynakları departmanında yapay zekanın yerini aşağıdaki gibi örneklendirebiliriz:

 

 

Personel seçim değerlendirmesi

Yapay zeka personel seçim süreçlerinde köklü bir değişim yapmaktadır. Yapay zeka sayesinde girilen personel verileri arasında hem personel açısından hem işveren açısından uygunluk durumu değerlendilirip aranılan kriterlere uygun veriler sunmaktadır. Personellerin özgeçmişleri, eğitim seviyeleri, hobileri, yetenekleri gibi özelliklerini tarafsız bir şekilde değerlendirir. Böylelikle kısa sürede uygun personel seçim değerlendirmesi gerçekleşmektedir. Hem uygun personel seçimi hem de zamandan tasarruf edilmektedir. Kısa sürede objektif bir şekilde personel seçimi gerçekleşir.

 

Performans değerlendirmesi

   Personeller arası performans değerlendirmesi maalesef ki sübjektif yani değerlendirmeyi yapan kişi tarafından öznel olarak değerlendirilebilir. Değerlendiren kişi kendi öznel yorumlarını katarak taraflı bir değerlendirme olmaktadır.

   Tam bu noktada yapay zeka performans değerlendirmesini objektif yani tarafsız bir şekilde ele alarak değerlendirir. Değerlendiren kişinin yorumları olmadığından değerlendirme daha gerçekçidir. Bunun yanı sıra değerlendirme sadece birkaç özellikle sınırlı kalmıyor. Performans değerlendirmesini birçok farklı konuda özellikle değerlendirilmektedir. Yapay zeka aynı andan birden çok verilerle değerlendirir.

 

 

 

Çalışan perspektifinden değerlendirme

   Yapay zeka sadece işverenler tarafından performans değerlendirmesinde değil çalışanlar tarafından işin işyerinin değerlendirilmesinde de oldukça etkili bir yöntemdir.

   Çalışanların beğenmediği, iş arayışında nelere dikkat ettiği, neleri daha çok tercih ettiği gibi durumları da değerlendirmektedir. Bu değerlendirmeler sonucunda çalışanların memnuniyetine göre çalışmalar yapılmaktadır. Ayrıca yapay zeka yeni çağa uygun bakış açısını değiştirerek teknolojiyle uyumlu yeni nesile ayak uydurmaktadır. Çalışanların hak ve ihtiyaçları yeni nesile göre uyarlanmış olarak değişmektedir. Böylelikle yan haklar çalışanlar tarafından daha cazip geliyor.

 

 

E-Ticarette Yapay Zeka

   Dijital çağla uyum içince olan yapay zeka, teknolojiyle hayatımıza giren ve oldukça tercih edilen e ticaret hızla gelişip yayılmaktadır. Hızla gelişip büyüyen e ticaret ağında yapay zekanın yeri ve önemi oldukça büyüktür. Yapay zeka oldukça geniş yelpazede farklı konularda kullanılmaktadır.

  Yapay zeka e ticarette bir çok konuda oldukça önemli konularda destek olmaktadır. Müşterinin kriter ve tercihlerine göre ürünler sunmak, ürünlerin tedarik aşamasında kolaylık sağlar, pazar arayışlarında gibi birçok konuda kolaylık sağlar. Daha detaylı örnekler aşağıdaki gibidir:

 

 

 Müşterinin kriterlerinde yapay zeka

       Yapay zeka müşteriyi analiz eder müşterinin neleri tercih ettiğine ürünü alırken nelere önem verdiğini analiz eder. Bu analizlere göre müşterinin kriterlerine uygun müşteriye ürünler sunar. Böylelikle satışı ve müşteri memnuniyetini arttırmaktadır.

    Müşterinin tercihlerine uygun ürünlerin yanı sıra müşteriye aldığı ürünle ilgili yaşadığı sorunlara karşı hızlı ve pratik online destek sağlamaktadır. Müşteriye hızlı geri dönüşler yaparak sorunları hızlıca çözüp müşterinin memnuniyetini sağlamaktadır. Satılan ürünün takibini kolaylaştırır. Kısaca güvenilir satış hızlı çözüp yüksek satış miktarı yaratmaktadır.

 

 

Ürünlerin tedarik edilmesinde yapay zeka

 Yapay zeka ürünleri müşterinin tercihlerine göre seçmektedir. Seçilen ürünlerin Pazar konusunda da tedarikçiye yardımcı olmaktadır. Hangi ürünü nerden düşük maliyetle alabileceğinizi sunmaktadır.

 Alınan ürünlerin depoda bekletilmesi ve satıldığı zaman doğru miktarda stok düşülmesi konusunda da oldukça önemli konumdadır. İşleri kolaylaştırır ve zamandan tasarruf sağlamaktadır.

 

Pazar seçenekleri sunması

  Yapay zeka e ticarette ürünlerin nerede nasıl daha hızlı satışa sunulmasında, müşteri memnuniyetine göre Pazar seçenekleri de sunmaktadır. Böylelikle ürünler daha kolay ve güvenilir bir şekilde satışa sunulmaktadır.

 Rakip firmalar arasında da firmanızı öne sürmek için önemli rol almaktadır. Pazarlar arası stratejisi oldukça geniş perspektiften değerlendirilmektedir.

 

 

 

 

 

 

 

Sizlerde yeni çağa uygun teknolojiyle uyumlu güvenilir bir şekilde şirketinizi kurup yönetmek, geliştirmek isterseniz sizlere her türlü konuda destek olabiliriz. Bizimle iletişime geçmeniz yeterli olacaktır.